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內部股東對賭協(xié)議書

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2021-02-16 13:44:14    來源:內部股東對賭協(xié)議書    作者:內部股東對賭協(xié)議書    瀏覽次數:0    評論:0
導讀

內部股東對賭協(xié)議書甲方:乙方:甲乙雙方本著平等自愿、公平、公正的原則,在符合雙方共同利益的前提下 簽訂本協(xié)議。乙方通過在甲方公司任職崗位的形式,全面負責甲方公司

 內部股東對賭協(xié)議書

 甲方:

乙方:

甲乙雙方本著平等自愿、公平、公正的原則,在符合雙方共同利益的前提下 簽訂本協(xié)議。乙方通過在甲方公司任職 崗位的形式,全面負責甲方公司 的 管理工作。以幫助甲方公司實現業(yè)績提升。經雙方友好協(xié)商,達 成以下協(xié)議:

第一條:協(xié)議期限

本協(xié)議為期年。有效期自年 日起至

日止。

第二條:乙方工作目標內容 乙方的具體工作目標內容如下:

1) 年年度銷售額目標萬元,利潤目標%。

2) 年年度銷售額目標萬元,利潤目標%。

3) 年年度銷售額目標萬元,利潤目標%。

4) 年年度銷售額目標萬元,利潤目標%。

5) 年年度銷售額目標萬元,利潤目標%。

第三條:乙方期權股份收益

年度

點數

1

2

2

3

2

共計點數

10個點

 

 

 

 

說明: 1)乙方如實現各年度目標,則可拿到年度的期權股份,且向甲方支付按原始股本金(600萬)的五折作價按對應的股權比例支付股本金,股本金支付可按當年完成任務對應的股權比例分期支付,待協(xié)議期滿后甲方根據約定將乙方共計十個點的期權股份轉為正式注冊股;

2)每年度期權股份分紅發(fā)放時間為甲方企業(yè)年度財務結算后一個月內發(fā)放;

3)本協(xié)議期滿后若甲方企業(yè)年銷售額達成約定目標,則乙方享受甲方企業(yè)的期權股份立即轉為甲方企業(yè)的注冊股份,甲方按雙方約定辦理乙方的期權股份轉注冊股份相關手續(xù),期限為服務期截止日后的一個月內。

4)在協(xié)議期內當年沒有按年度完成對應的業(yè)績,當年只有提成沒有期權股份。

第四條:乙方薪酬支付方式

乙方年薪方案設計,年薪48萬(稅前),按月發(fā)放,其中40%為固定工資按月按時發(fā)放,60%為提成工資(按每月業(yè)績考核發(fā)放)。年績效考核甲乙雙方協(xié)商后以簽訂績效考核協(xié)議的形式以備案。

第五條:甲方權利及義務

1.甲方權利

① 協(xié)議生效期間,甲方有權利對企業(yè)發(fā)展方向及企業(yè)戰(zhàn)略、定位等做出最終決策。

② 甲方有權根據時間節(jié)點對乙方工作成果做檢驗。

③ 甲方對企業(yè)重大事件決策擁有決定權。

④ 甲方擁有對企業(yè)高層人員最終人事任免權。

⑤ 甲方擁有對超過萬元(大寫 )的資金支出擁有審批權。

⑥ 甲方擁有對企業(yè)年度規(guī)劃的最終審批權。

2. 甲方義務

① 協(xié)議生效期間,甲方需在包括但不限于企業(yè)管理、運營、營銷、財務等 方面配合乙方更好的完成工作。

② 甲方需配合乙方完成企業(yè)中層及以下員工人事任免工作。

③ 甲方有義務向乙方提供所有企業(yè)相關信息及資料。

第六條:乙方權利及義務

1.乙方權利

① 協(xié)議生效期間,乙方有權對甲方企業(yè)包括但不限于營銷團隊的組建,編制調整、業(yè)務 流程梳理、各類制度、企業(yè)文化、各崗位薪酬與考核等方面擁有調整與修改權(甲 方擁有最終決定權)。

② 乙方擁有對中、基層員工招聘、任命、解聘權。

③ 乙方擁有對企業(yè)財務所有情況的知曉權。

④ 乙方擁有對企業(yè)新業(yè)務開展的參與權。

 2.乙方義務

① ?協(xié)議生效期間,乙方需遵守甲方企業(yè)的規(guī)章制度。

② ‚乙方應利用專業(yè)經驗和應有的職業(yè)審慎,對甲方企業(yè)進行全面有效的管理。

③ ƒ乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關甲方企業(yè)的內部信息。

4、乙方需每月20天現場在職工作

第七條:協(xié)議解除 具備以下情況,該協(xié)議可以解除:

1. 企業(yè)銷售額出現明顯下滑且無任何提升改變(不含非抗力客觀因素),甲方可 提前解除協(xié)議。

2.乙方出現嚴重違反企業(yè)制度并對企業(yè)造成重大損失達10萬元以上,由乙方先行賠償相應的損失后,甲方有權提前解除協(xié)議。

3.甲乙雙方經協(xié)商一致,可提前解除協(xié)議

第八條:退出機制

后期如因診發(fā)展需要需引進新的合伙人,原合伙人需按比例同比稀釋股權或者按原初始投資成本(600萬)的三倍作價由大股東回購。

第九條:其他福利

1、如完成年度業(yè)績目標乙方每年享受超額提成及在職分紅,具體參照超額提成及在職分紅機制

2、如表現突出乙方可按條件持有其他門診股權,具體條件見晉升機制及股權激勵機制。

第十條:保密條款

1.乙方對甲方提供資料和信息承擔保密義務,如需公開、援引或向其他第三方提供,需經甲方書面同意,不論本合同是否變更、解除、終止,本條款長期有效。

 2.其他未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。

第十一條:附則

1、本協(xié)議自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效;

2、本協(xié)議如有附件,則與本協(xié)議具有同等法律效力自雙方簽字蓋章起生效

3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等的法律效力。

 

 

 

 

甲方: 乙方:

 

 

簽章: 簽章:

 

 

日期: 日期:

 

 
(文/內部股東對賭協(xié)議書)
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本文為內部股東對賭協(xié)議書原創(chuàng)作品,作者: 內部股東對賭協(xié)議書。歡迎轉載,轉載請注明原文出處:http://www.7zs.com.cn/news/202102/16/9272.html 。本文僅代表作者個人觀點,本站未對其內容進行核實,請讀者僅做參考,如若文中涉及有違公德、觸犯法律的內容,一經發(fā)現,立即刪除,作者需自行承擔相應責任。涉及到版權或其他問題,請及時聯(lián)系我們244692229@qq.com。
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